BrSE non-tech: Cầu nối chuyển nghề từ Comtor sang BrSE

brse

Với sự phát triển của công nghệ như hiện nay, ngành CNTT đang thực sự bùng nổ với nhiều cơ hội rộng mở cho các bạn lập trình, IT Comtor, kỹ sư,….Điều này là lý do vì sao gần đây có rất nhiều bạn non-tech muốn chuyển sang làm BrSE (kỹ sư cầu nối). Chính vì vậy, bài viết này mình muốn chia sẻ một chút về xu hướng này cũng như nêu rõ một số kỹ năng mà các bạn non-tech cần phải học nếu muốn chuyển ngành. 

Xu hướng IT Comtor chuyển sang BrSE ngày càng tăng

Nhu cầu về BrSE – kỹ sư cầu nối, người kết nối khách hàng và đội ngũ kỹ thuật trong các dự án phần mềm offshore ngày càng tăng. Lý do là bởi vì các doanh nghiệp ngày càng chú trọng vào việc nâng cao hiệu quả giao tiếp và hợp tác trong các dự án phần mềm offshore.

Hơn nữa, BrSE đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự hiểu biết rõ ràng giữa khách hàng và đội ngũ kỹ thuật. Đặc biệt là giúp cho dự án diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao.

Xu hướng IT Comtor chuyển sang BrSE hiện nay

Ngoài ra, BrSE được đánh giá là một vị trí có tiềm năng phát triển cao với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rộng mở. Công việc này có thể phát triển lên các vị trí quản lý dự án, quản lý khách hàng hoặc thậm chí là lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp.

Đặc biệt là những bạn làm IT Comtor đã có nền tảng kiến thức và kỹ năng về công nghệ thông tin; khả năng giao tiếp tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc trong môi trường offshore. Đây là những yếu tố nền tảng quan trọng để trở thành một BrSE thành công nên rất nhiều người đang có ý định phát triển thành kỹ sư cầu nối.

IT Comtor cần học thêm kỹ năng gì để trở thành BrSE?

Tận dụng những điểm mạnh đã có, IT Comtor cần bổ sung thêm kiến thức để tiến xa hơn, trở thành một BrSE đúng chuẩn. Thay vì chỉ đơn giản là dịch thuật, Comtor cần phải phát triển khả năng tư duy phản biện và giao tiếp, để có thể thảo luận và điều chỉnh dự án một cách linh hoạt với khách hàng. 

Đồng thời, việc bổ sung kiến thức chuyên môn về quản lý dự án, quản lý chất lượng và quản lý rủi ro cực kỳ cần thiết. Comtor cần phải hiểu rõ về lĩnh vực IT: từ quy trình phát triển phần mềm, kiến thức về ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, .NET, đến cơ sở dữ liệu, hệ thống mạng và bảo mật. Tiếp theo, bạn cũng nên rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm để có thể phối hợp và hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển.  Cụ thể, có 3 kỹ năng chính mà IT Comtor cần cải thiện như sau: 

1. Kỹ năng chuyên môn

  • Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực IT, đặc biệt là các ngôn ngữ lập trình, hệ quản trị cơ sở dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm.
  • Khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng, chuyển tải yêu cầu một cách chính xác và đầy đủ cho đội ngũ kỹ thuật.
  • Kỹ năng quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn, chất lượng.
Vị trí BrSE cần nhiều kỹ năng khác nhau

=>> Tham khảo thêm: BrSE Cần Học Công Nghệ, Kiến Thức Gì?

2. Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình thành thạo, có khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả cho cả khách hàng và đội ngũ kỹ thuật.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác hiệu quả với các thành viên trong dự án để đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và khả năng đưa ra giải pháp sáng tạo cho những vấn đề phát sinh trong dự án.

2. Kỹ năng tiếng Nhật

  • Nắm vững tiếng Nhật ở mức độ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp trôi chảy và hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
  • Kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và tài liệu dự án bằng tiếng Nhật.

Lột trình phát triển của kỹ sư cầu nối BrSE

Tiến độ phát triển, thăng tiến của BrSE

Để trở thành một BrSE (Bridge Software Engineer) thành công, bạn cần trau dồi và phát triển một bộ kỹ năng toàn diện, bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng ngôn ngữ. Nếu muốn biết lộ trình phát triển BrSE thì bạn nên tham khảo 3 giai đoạn chuẩn sau: 

1. Giai đoạn Mới bắt đầu (Junior BrSE)

Mục tiêu: Nắm vững nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết cho BrSE.

Yêu cầu:

Về chuyên môn: 

  • Cần có kiến thức cơ bản về lập trình, bao gồm các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, C++,…
  • Hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL,…
  • Quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và các phương pháp luận Agile.

Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh và tiếng Nhật (ít nhất N2).
  • Khả năng làm việc nhóm, hợp tác tốt với các thành viên trong dự án.
  • Cách giải quyết vấn đề, tư duy logic và khả năng phân tích.
  • Kỹ năng học tập và thích nghi nhanh chóng với môi trường mới.

Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT hoặc ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trong lĩnh vực IT  

2. Giai đoạn Phát triển (Mid-level BrSE)

Mục tiêu: Nâng cao chuyên môn và kỹ năng để trở thành BrSE chuyên nghiệp.

Yêu cầu:

Về chuyên môn:

  • Kiến thức chuyên sâu về các ngôn ngữ lập trình đã học ở giai đoạn trước.
  • Kiến thức về các công nghệ mới nổi như AI, Machine Learning, Cloud Computing,…
  • Kinh nghiệm đã làm quản lý dự án phần mềm.

Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Nhật thành thạo (tự tin đàm phán, thuyết trình).
  • Sự lãnh đạo, dẫn dắt và truyền đạt kiến thức cho đội ngũ.
  • Khả năng đàm phán, trao đổi và thương lượng với khách hàng, quản lý thời gian,…

Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BrSE.
  • Kinh nghiệm tham gia vào các dự án phần mềm quy mô lớn.

3. Giai đoạn Chuyên gia (Senior BrSE)

Mục tiêu: Trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực BrSE, dẫn dắt và tư vấn cho các dự án lớn.

Yêu cầu:

Về chuyên môn:

  • Kiến thức chuyên môn sâu rộng về các lĩnh vực IT liên quan.
  • Khả năng đánh giá và lựa chọn công nghệ phù hợp cho dự án.
  • Khả năng quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề phức tạp.

Kỹ năng mềm:

  • Yêu cầu giao tiếp tiếng Anh và tiếng Nhật trôi chảy (giao tiếp chuyên nghiệp trong môi trường quốc tế).
  • Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, truyền cảm hứng và định hướng cho đội ngũ.
  • Xây dựng thương hiệu và duy trì mối quan hệ hợp tác hiệu quả.
  • Kỹ năng tư duy chiến lược, phát triển dự án và tầm nhìn xa.

Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BrSE.
  • Kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt các dự án phần mềm lớn thành công.
  • Uy tín và danh tiếng trong cộng đồng BrSE.

Như vậy, nếu từ vị trí IT Comtor mà muốn rẽ hướng sang làm BrSE thì các bạn cần học hỏi thêm nhiều kỹ năng khác. Ban đầu sẽ hơi khó khăn một chút vì chúng ta cần phải học quá nhiều thứ. Tuy nhiên, khi đã quen dần với nhịp độ công việc thì bạn sẽ thấy dễ thở hơn và có thể tiếp thu nhanh chóng.

Xem thêm:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *